江西長運吉安公共交通有限責(zé)任公司(以下簡稱“吉安公交”)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘方式
實行網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名。
二、招聘崗位、人數(shù)
行政綜合崗、人事員崗、電子維修員崗、軟件操作員崗各1名、安全機務(wù)崗2名。
三、招聘人員條件及工作地點
1.崗位要求具備資格證書的，已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績合格的均視為有效。
2.招聘行政綜合崗位基本條件
①年齡在35周歲以下（1990年12月1日以后出生），男女不限；
②具備全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理、中文、新聞類專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③熟練計算機軟件及office辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作水平；
④身心健康，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作；
⑤無違紀(jì)違法行為。
工作地點：吉安市吉州區(qū)
3.招聘人事員崗位基本條件
①年齡在35周歲以下（1990年12月1日以后出生），男女不限；
②具備全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③熟練計算機軟件及office辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作水平；
④身心健康，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作；
⑤無違紀(jì)違法行為。
工作地點：吉安市吉州區(qū)
4.招聘電子維修員、軟件操作員崗位基本條件
①年齡35周歲以下(1990年12月1日以后出生)，男女不限，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類職業(yè)資格，年齡可適度放寬;
②具備全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
③熟悉計算機辦公軟件操作，能獨立解決電腦和周邊設(shè)備產(chǎn)生的常見問題;
④身心健康，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作;
⑤無違紀(jì)違法行為。
工作地點：吉安市吉州區(qū)
5.招聘安全機務(wù)崗位基本條件
①年齡在35周歲以下（1990年12月1日以后出生），男女不限；
②具備全日制本科及以上學(xué)歷，機械電子、安全工程類專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③熟練計算機軟件及office辦公軟件，了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策及法律法規(guī)；
④身心健康，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作；
⑤無違紀(jì)違法行為。
工作地點：吉安市吉州區(qū)、吉安縣
6.與本單位領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。
7.公司后期可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位及地點。
四、福利待遇
1.工資待遇：按公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項保險及公積金（五險一金）。
3.享受國家、企業(yè)各項節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、公示，吉安公交公司決定聘用的程序進行。
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名的方式進行，在江西長運微信公眾號、吉安人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
1.報名時間:2025年12月10日至2025年12月16日止。
2.網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人郵件主題注明“吉安公交應(yīng)聘”，將報名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至郵箱jagjrlzy@163.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。
3.現(xiàn)場報名:余家河吉安公交總站二樓人力資源部;
4.咨詢電話： 0796-8216832 王先生
報名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（要求附本人照片），本人身份證、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
② 無犯罪記錄證明，個人征信報告，本人未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或已解除勞動關(guān)系、無勞動糾紛或爭議的證明。
③ 相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
5.資格審查:由招聘工作小組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報名材料是否滿足應(yīng)聘條件進行審核，確定考試人選。應(yīng)聘人員保持電話通暢，資格審查結(jié)果將于報名截止5個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
6.考試:由招聘工作小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識進行筆試、面試?？荚嚳偝煽?span style="font-size: 16px; font-family: Calibri;">100分（其中筆試占40%、面試占60%），招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的，由招聘工作小組決定是否取消該崗位招聘，不取消招聘則應(yīng)聘人員的綜合分?jǐn)?shù)不得低于75分。
7.體檢：考試合格的，由公司人力資源部通知體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
8.公示：對考試、體檢合格的擬聘用人員，在公司微信公眾號按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：0796-8225711
附件：應(yīng)聘人員登記表
江西吉安公交有限公司
2025年12月9日
