江西撫州長運(yùn)有限公司隸屬于上市國企江西長運(yùn)股份有限公司，具備國家客運(yùn)一級資質(zhì)，主要經(jīng)營客運(yùn)場站管理、城市公交、城鄉(xiāng)公交、駕駛員培訓(xùn)等，為撫州市最大的道路客運(yùn)企業(yè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘2名業(yè)務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，采取現(xiàn)場報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
金溪縣長運(yùn)公共交通有限公司業(yè)務(wù)員1人，宜黃縣長運(yùn)公共交通有限公司業(yè)務(wù)員1人，以上崗位共計(jì)2人。
三、招聘人員條件
1、無違紀(jì)違法行為；
2、身心健康，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作；熟悉安全行業(yè)法律法規(guī)，具備履行本崗位職責(zé)的專業(yè)知識；
3、大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉道路運(yùn)輸行業(yè)業(yè)務(wù)可適當(dāng)放寬；
4、年齡45歲及以下，男女不限；
5、能崗匹配度高的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬，特殊人才不受年齡限制，特殊情況報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。
6、有以下情形之一者不得報(bào)名：
①曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；
②涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
③曾被開除公職的；
④違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
⑥其他不宜報(bào)考的情形。
三、組織實(shí)施
本次招聘，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
四、福利待遇
1、工資待遇按照江西撫州長運(yùn)有限公司《一般人員年度薪酬方案及績效考核辦法》執(zhí)行。
2、按照國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療（含生育）等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）。
3、享受國家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進(jìn)行。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，分別在撫州長運(yùn)資訊微信公眾號發(fā)布招聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日至2025年11月19日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱（339180288@qq.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。文件名為姓名+應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系電話：0794-8235197
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西撫州長運(yùn)有限公司人力資源管理部。
報(bào)名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（報(bào)名現(xiàn)場填寫）；
② 本人的身份證原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；
④ 近期一寸彩色免冠照片2張；
⑤與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證明、資格證書等材料原件；
⑥本人無犯罪記錄證明。
資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工
作貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
4、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。達(dá)不到筆試開考比例的，則按實(shí)際通過資格審查報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。
5、面試
由招聘工作小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識進(jìn)行綜合測試。
面試成績滿分為100分，為確保報(bào)名人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低比例要求的，應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。
對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入體檢程序。
6、體檢
綜合考試面試合格的，由江西撫州長運(yùn)有限公司人力資源管理部通知體檢。體檢項(xiàng)目按公司入職體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
7、公示
對綜合考核、體檢合格的擬聘用人員，在撫州長運(yùn)資訊微信公眾號按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由江西撫州長運(yùn)有限公司人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0794-8235211
江西撫州長運(yùn)有限公司
2025年11月11日
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